Kurs kwalifikacyjny - A.65 Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych

ABY ZAPISAĆ SIĘ NA KURS, POSIMY O PRZESŁANIE MAILOWO LUB PRZEKAZANIE TELEFONICZNIE DANYCH KONTAKTOWYCH: IMIĘ, NAZWISKO, NUMER TELEFONU, ADRES E-MAIL ORAZ PODANIE NAZWY I TERMINU KURSU NA KTÓRY DOKONYWANY JEST ZAPIS.

      BARDZO PROSIMY O WCZEŚNIEJSZE NIE WPŁACANIE ZALICZEK, POINFORMUJEMY PAŃSTWA MAILOWO TERMINIE                   OPŁATY REZERWACYJNEJ. 

DLA KOGO?

Kurs skierowany jest do osób nie mających wcześniej styczności z księgowością, ma na celu przygotować uczestnika szkolenia do kwalifikacji A.65– rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych.

CELE SZCZEGÓŁOWE KURSU:

 Absolwent szkolenia w zakresie wiedzy:

• Zna dokumentację pracowniczą
• Zna umowy cywilnoprawne
• Zna systemy wynagradzania
• Zna elementy składowe listy płac
• Zna przepisy prawa dotyczące ubezpieczeń społecznych
• Zna przepisy prawa dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego
• Zna oprogramowanie kadrowo- płacowe
• Zna terminologię z zakresu finansów publicznych
• Zna przepisy prawa podatkowego
• Zna klasyfikację podatków
• Zna elementy konstrukcji podatków i opłat
• Zna przepisy prawa dotyczące podatku VAT
• Zna przepisy dotyczące podatku akcyzowego
• Zna przepisy dotyczące podatku dochodowego z uwzględnieniem umów (konwencji) o unikaniu podwójnego opodatkowania
• Zna zasady prowadzenia ewidencji podatkowych
• Zna zasady sporządzania deklaracji podatkowych
• Zna zasady przechowywania dokumentacji podatkowej
• Zna oprogramowanie do prowadzenia rozliczeń podatkowych
• Zna dokumenty rejestracji płatnika składek i osób ubezpieczonych;
• Zna dokumenty rozliczeniowe
• Zna zasady ustalania składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
• Zna program do sporządzania dokumentów rozliczeniowych z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

 

  Absolwent szkolenia w zakresie umiejętności:

• Potrafi dokumentację pracowniczą
• Potrafi rozróżnić i sporządzić umowy cywilnoprawne
• Potrafi obliczyć wynagrodzenia pracowników według różnych systemów wynagradzania;
• Potrafi rozróżnić elementy składowe listy płac;
• Potrafi sporządzić listę płac;
• Potrafi rozliczać wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych
• Potrafi zastosować przepisy prawa dotyczące ubezpieczeń społecznych;
• Potrafi obliczyć składki na ubezpieczenia społeczne;
• Potrafi ustalić uprawnienia do zasiłku chorobowego i obliczyć jego wysokość
• Potrafi obliczyć wysokość świadczeń wypłacanych przez płatnika w imieniu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych;
• Potrafi zastosować przepisy prawa dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego;
• Potrafi obliczyć składki na ubezpieczenie zdrowotne;
• Potrafi obliczyć wysokość odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• Potrafi zastosować oprogramowanie kadrowo-płacowe.
• Potrafi posługiwać się terminologią z zakresu finansów publicznych
• Potrafi zastosować przepisy prawa podatkowego
• Potrafi poklasyfikować podatki;
• Potrafi rozpoznać elementy konstrukcji podatków i opłat;
• Potrafi rozliczyć podatek VAT;
• Potrafi rozliczyć podatek akcyzowy;
• Potrafi rozliczyć podatki dochodowe z uwzględnieniem umów (konwencji) o unikaniu podwójnego opodatkowania
• Potrafi poprowadzić ewidencje podatkowe;
• Potrafi sporządzić deklaracje podatkowe;
• Potrafi zastosować oprogramowanie do sporządzania rozliczeń podatkowych.
• Potrafi sporządzić dokumenty rejestracji płatnika składek i osób ubezpieczonych;
• Potrafi rozróżnić składki na ubezpieczenia społeczne;
• Potrafi sporządzić dokumenty rozliczeniowe;
• Potrafi sporządzić dokumentację będącą podstawą do wypłaty zasiłków przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych;
• Potrafi ustalić składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych;
• Potrafi posługiwać się programem do sporządzania dokumentów rozliczeniowych z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

PROGRAM:

Dokumentacja pracownicza: 5 h

• Prawo pracy
• Zasady tworzenia akt osobowych pracownika.
• Ochrona danych osobowych pracownika.
• Zasady sporządzania umów o pracę i umów cywilnoprawnych.
• Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy (zakres czynności – obowiązków).
• Dokumentacja związana z nawiązaniem stosunku pracy.
• Dokumentacja tworzona w trakcie stosunku pracy.
• Dokumentacja związana z rozwiązaniem stosunku pracy.
• Metody ewidencjonowania czasu pracy.
• Dokumentacja związana z urlopowaniem pracownika.
• Polecenie wyjazdu służbowego.
• Pisma w sprawie kar i nagród

 

 

Wynagrodzenia za pracę: 35 h

• Umowy cywilnoprawne.
• Stosunek pracy. Rodzaje umów o pracę.
• Systemy czasu pracy.
• Wynagrodzenia: pojęcie, podział, funkcje
• Systemy wynagradzania pracowników.
• Dokumentacja wynagrodzeń.
• System ubezpieczeń społecznych w Polsce.
• Zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
• Zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne.
• Zasady ustalania podstawy wymiaru podatku dochodowego od osób fizycznych.
• Obliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i składki na ubezpieczenie zdrowotne.
• Obliczanie wynagrodzenia brutto.
• Obliczanie składek na ubezpieczenia społeczne, składki zdrowotnej i zaliczki na podatek dochodowy.
• Obliczanie wynagrodzeń netto i do wypłaty.
• Sporządzanie i rozliczanie rachunków do umów. cywilnoprawnych nie objętych ubezpieczeniem społecznym.
• Sporządzanie i rozliczanie rachunków do umów. cywilnoprawnych objętych ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym.
• Zastosowanie programów do obliczania wynagrodzeń odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i fundusz pracy

 

 

Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego: 5 h

• Świadczenia finansowane z ubezpieczenia chorobowego.
• Uprawnienia do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego.
• Zasiłek chorobowy.
• Zasiłek opiekuńczy.
• Zasiłek macierzyński.
• Zasiłek wyrównawczy.
• Świadczenie rehabilitacyjne.

 

Ubezpieczenia społeczne i rozliczenia z ZUS: 15 h

• Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym.
• Zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.
• Sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej do ubezpieczeń.
• Sporządzanie dokumentacji wyrejestrowania z ubezpieczeń.
• Odpowiedzialność płatników składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
• Sporządzanie dokumentacji zmiany danych.
• Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i raportów imiennych.
• Sporządzanie dokumentacji zasiłkowej.
• Zasady podlegania składkom na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

 

 

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: 5h

• Zasady tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Odpis podstawowy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
• Inne zwiększenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Zasady wykorzystania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Świadczenie urlopowe.

 

Elementy finansów publicznych i system podatkowy: 10 h

• Zasady finansów publicznych.
• Gospodarka budżetowa państwa.
• Procedura budżetowa.
• Źródła i struktura dochodów budżetowych.
• Klasyfikacja i struktura wydatków budżetowych.
• Budżety samorządów terytorialnych.
• System podatkowy w Polsce.
• Konstrukcja podatków.
• Charakteryzowanie podatków.
• Podstawy prawne wymiaru i zasad poboru podatków dochodowych.
• Podstawy prawne wymiaru i zasad poboru podatku od towarów i usług.
• Podstawy prawne wymiaru i zasad poboru podatku akcyzowego.
• Podstawy prawne wymiaru i zasad poboru podatków lokalnych.
• Podstawy prawne wymiaru i zasad poboru pozostałych opłat publicznych..

 

Rozliczenia podatkowe: 40 h

• Obliczanie zobowiązań i należności wobec urzędu skarbowego z tytułu podatku VAT.
• Prowadzenie ewidencji w celu ustalenia. zobowiązania lub należności z tytułu podatku VAT.
• Rozliczanie podatku VAT Rozliczanie podatku VAT należnego u podatników nie zobowiązanych do stosowania kas fiskalnych.
• Sporządzanie deklaracji VAT.
• Cenotwórczy charakter podatku akcyzowego i podatku VAT.
• Prowadzenie ewidencji akcyzy.
• Rozliczanie podatku akcyzowego.
• Sporządzanie deklaracji AKC.
• Formy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
• Obliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych z uwzględnieniem odliczeń i ulg w różnych formach opodatkowania.
• Sporządzanie rozliczeń rocznych z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT).
• Obliczanie podatku dochodowego od dochodu uzyskanego za granicą.
• Zasady opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych.
• Obliczanie podatku dochodowego od osób prawnych z uwzględnieniem odliczeń i ulg.
• Analizowanie konta zespołu 8 „Podatek dochodowy”.
• - Sporządzanie rozliczeń rocznych z tytułu podatku dochodowego od osób prawnych (CIT).
• Rozliczanie pozostałych podatków.
• Sporządzanie deklaracji PCC oraz deklaracji innych podatków lokalnych.
• Przechowywanie dokumentacji podatkowej.

 

Powtórzenie wiadomości: 5h

- rozwiązywanie próbnego testu i zadania praktycznego kwalifikacji A.65